北京vi设计公司编写CIS总概念报告书下 _ 北京友道品牌设计有限公司

北京vi设计公司编写CIS总概念报告书下

    北京vi设计公司编写CIS总概念报告书

   1.调查要点的整理

   调查报告书已对调查实况进行了整理、综述,总概念设计就是在调查报告的基础上对调查要点的整理。总概念报告书把重点放在问题上,问题是总概念的发生点。这项工作的关键在于:

    (1)根据企业实态调查情况,经过系统思考,拟出一份能够涵盖企业实态,又与企业形象识别系统相关的问题要点稽核表。问题点包括:企业业绩标准及问题点;情报活动的问题点;有关投资规模的问题点;企业基本形象的问题点;企业辅助形象的问题点;企业内部宣传报道的问题点;经营理念及方针的问题点;其他有关问题点。

    (2)根据调查结果的综合性判断和企业实态的问题点,探讨针对这些问题的可能性对策,构筑企业今后活动和企业形象创意。包括企业应有的成长方向;今后企业应有的形象;为实现上述形象所应有的基本条件;本企业对外宣传报道的方法;有效形成受欢迎的企业形象的基本要素设计条件;在企业形象变革时企业实体随之变革的必要条件等。

   2.ClS概念的策定

   CIS概念是CIS系统的核心,它应该明确企业的理念、形象特征,以及有关CIS开发的要概念与方针。企业理念是企业整个经营思想的内核。CIS仓ij意中设定的理念,应该包括企业的存在意义、经营方针和行为基准三大类内容。企业的存在意义要明示企业的事业核心;企业的经营方针是企业如何实现其存在意义与价值的方针与方法;企业的行为基准是将经营方针落实到企业员工的实际工作中的一系列规范准则。除上企业理念企划外,企业未来的概念还应该包括:企业理念书;企业今后信息传递或识别的必备条件;企业名称的提案;识别系统及设计开发的基本概念;总概念图表等内容。

   3.具体可行的策略

   总概念的贯彻实现必须依靠一整套具体可行的做法。不同企业由于其特殊性导入CIS的策略重点亦不同。形象因素缺乏识别性和一致性的企业,应该从理念到设计,加强价值的明确性,识别的鲜明性和统一性。企业名称、标识有不合时代潮流的企业,应该以更新企业名称、标志,并配合推广宣传为策略重点。企业还可以根据具体情况整体或部分导入CIS,或BCIS重点放在理念建设上,或把重点放在行为识别的规范化上,或只把导入CIS的基本设计与应用设计系统作为策略重点。

    4.开发设计要领

   依据企业的总概念,设定本企业的基础要素设计方向或设计规范,其内容包括:确定标志、标准色、标准字体的联想与象征意义、色彩计划、新标志、新商标的风格特征等。这些都体现在企业的设计计划中。(北京vi设计公司原创)

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